Der Gründer von Aave schlägt 12 Verbesserungsvorschläge für die Ethereum Foundation vor

Am 20. Januar postete Aave-Gründer Stani Kulechov in den sozialen Medien: "Ich habe den Jahresbericht des Ethereum Foundation-Budgets gelesen. Hier sind die Maßnahmen, die erforderlich sind, um die Ethereum Foundation (EF) nachhaltig zu machen:

1. Sofortige Reduzierung der Burn-Rate von 130 Millionen auf 30 Millionen;

2. Reduzierung der Mitarbeiterzahl auf 80 Personen;

3. Sorgfältige Überprüfung, wer bleiben kann. Entfernen Sie Führungspositionen, Berater, alle Teilzeitrollen, Praktikanten, Trittbrettfahrer, Kakerlaken und Parasiten;

4. Verbot von Beratern oder Interessenkonflikten;

5. Sicherstellen, dass 80% der Mitarbeiter technisches Personal sind;

6. Alle technischen Teams sollten in kleine Fünf-Personen-Teams aufgeteilt werden, die sich jeweils auf spezifische Bereiche und Fachgebiete konzentrieren; 

7. Die Führung sollte aus einem fünfköpfigen Komitee bestehen, das auf Basis der Leistung ausgewählt wird, wobei einer als Vorsitzender für VB verantwortlich ist; 

8. Ein Teil des nicht-technischen Teams sollte sich auf das Finanzmanagement konzentrieren (intern durchgeführt);

9. Diversifizierung der Finanzen durch Investitionen in verschiedene langfristig nachhaltige Vermögenswerte (LRSTs), DeFi-Projekte und Nicht-DeFi-Projekte mit guten Fundamentaldaten und Rentabilität, die auf Ethereum aufgebaut sind; 

10. Diversifizierung der Staking-Einnahmen in Stablecoins und Investition von Geldern in DeFi; 

11. Finanzmanagement durch Kreditaufnahme und Durchführung von zeitlich abgestimmten Verkäufen, wenn ETH besser abschneidet als andere Vermögenswerte; 

12. Erstellung eines nachhaltigen Einnahmemodells aus Transaktions- oder Staking-Gebühren zur Finanzierung eines angemessenen EF-Budgets.

Derzeit steht die EF vor Ausgaben- und Finanzproblemen. Lassen Sie uns dieses Problem lösen."