中國 AI 新創 DeepSeek 橫空出世,Meta 員工爆料:訓練成本比我們主管的薪水還低!
一家名為「深度求索 (DeepSeek) 」的中國 AI 新創公司橫空出世,在聖誕節第二天發布了一個新的人工智慧模型DeepSeek V3,本月份又再度開源了另一個推論模型 DeepSeek-R1,業界評價其在部分領域已接近甚至超越 OpenAI 的 o1模型,這對矽谷的科技巨頭們帶來了巨大的壓力。
近日,一名 Meta 員工在匿名職場社區 TeamBlind 上抱怨 Deepseek(一家中國 AI 公司)在人工智慧(AI)領域的突破,Deepseek V3 在基準測試(benchmark)上海放 Llama 4 ,給 Meta 帶來的巨大壓力。
該員工說道:
「更雪上加霜的是,這居然是一家『名不見經傳的中國公司』,僅用 550 萬美元的訓練預算就做到這種水準。現在,工程師們正在瘋狂拆解 Deepseek,試圖從中抄襲任何能抄的東西——我真的一點都沒有誇張。」
該員工進一步透露,現在 Meta 的 Gen AI 部門管理層都相當焦慮,因為 Gen AI 部門的運營成本與 Deepseek 僅約 550 萬美元的訓練成本相比實在過於龐大。
「管理層現在非常擔心,因為 Gen AI 部門的運營成本過於龐大,如何向高層交代?更誇張的是,我們這個部門裡的每一個所謂『領導者』拿的薪資都比訓練 Deepseek V3 的總成本還高,而我們這裡還有好幾十個這樣的『領導』!」
此外,一未來自 Google 的匿名員工也在該文章底下留言表示,DeepSeek 做的事情確實很瘋狂。除了 Meta 以外,OpenAI、Google 和 Anthropic 現在也都很緊張,但這樣的競爭,或許也將加速 AI 技術的成長。
免責聲明:文章中的所有內容僅代表作者的觀點,與本平台無關。用戶不應以本文作為投資決策的參考。
您也可能喜歡
Vitalik Buterin 發表新文章,建議繼續透過第 2 層網路擴展以太坊
簡單來說 Vitalik Buterin 發表了《在 1 年及以後擴展以太坊 L2 和 L2025》,其中他建議繼續主要透過 L2 進行擴展,同時確保它們履行承諾,並明確考慮 ETH 的經濟性以保證其繼續增值。
Ola 啟動雙重挖礦活動,獎勵超過 5.74 萬 OLA 代幣和 20 萬 Bitlayer 積分
簡單來說 Ola 將於下週在 Massive 應用程式上啟動雙重挖礦,讓用戶有機會在 5.74 天內賺取高達 20 萬個 OLA 代幣獎勵和 30 萬個 Bitlayer 積分。
以太坊貢獻者:Pectra 將於 3 月中旬上線,主要 EIP 中設定 EOA 帳戶代碼、Blob 吞吐量和 Calldata 成本增加
簡單來說 Anthony Sassano 分享了以太坊 Pectra 升級的詳細信息,該升級計劃於 3 月中旬進行,這將成為區塊鏈迄今為止規模最大的升級,其 EIP 數量和新功能數量將創歷史新高。
美國比特幣ETF在連續7天資金流入後比以往更有價值
快速摘要 自美國推出現貨比特幣ETF以來,累計淨流入已達近400億美元。最近的七天流入趨勢使這些ETF的總淨資產價值達到本週的最高值——超過1230億美元。納斯達克於週五提交了一份修訂規則申請,允許市場上最大的此類ETF——iShares比特幣信託基金進行實物贖回和創建。