以太坊基金會執行董事 Aya Miyagotchi 將轉任總裁，首則公告闡述如何用哲學治理以太坊

日前 Vitalik Buterin 宣佈備受以太坊社群質疑的 EF (Ethereum Foundation) 執行董事 Aya Miyagotchi，即將從執行董事轉任以太坊基金會總裁。他將以太坊硬分叉的執行、客戶端互操作研討會、Devcon、以太坊的文化和對其使命和價值觀的堅定承諾等都歸功於 Aya 在此職務的付出。

社群逼宮理想化的執行理事 Aya

在以太坊價格孱弱的本輪週期，Aya Miyagotchi 被以太坊社群詬病過為理想化。在社群逼宮的當下，Vitalik 選擇親上火線表示決定權在自己。如今 Aya Miyagotchi 從執行董事的職位離開，轉任總裁職位，社群就打趣道走了 Aya 來了 Justin？言詞間也揶揄了 ETH 持倉大戶 Justin 孫宇晨。

(社群逼辭以太坊基金會董事宮口あや，Vitalik 怒嗆：決定權在我身上！)

Vitalik 表示早在一年前 Aya 就透露了想從執行董事轉任總裁的計畫，但最近的變化讓她進一步思考對自己來說什麼才是重要的。

將持續以哲學角度推進ET，以太坊從分歧中變強大

上任後 Aya 也在公告中表示不論是作為還是不作為，以太坊基金會有責任確保以太坊保持彈性，不僅作為一個網路，而且作為一個由人、思想和價值觀組成的更廣泛的生態系統，永遠不會淪為單一組織的產品。以太坊的核心價值是中立可信，以太坊容許不同的想法存在這個生態系，以太坊的特性是從分歧中變得更強大。

而接下來也將持續以哲學的角度來發展以太坊這個無限花園。

減法，而非極簡主義。長期永續性，而非短期利益。深思熟慮的複雜性，而非過度簡化。管理，而非控制 適應性成長，而非僵化結構。有目的的進化，而非企業式擴張。社區領導，而非支配。

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